8月16日下午，文康培训学校第二十期“文康每周一讲”——企业应如何制定规章制度，由文康律师事务所高级合伙人、青岛市政协委员、人力资源和社会保障部《高级人力资源法务咨询师》培训项目专家库专家张宁律师主讲。讲座由文康高级合伙人李凤凡律师主持。
张宁律师授课中
《劳动合同法》的重大进步：关于规章制度的规定
今年是《劳动合同法》颁布实施10周年。十年来，《劳动合同法》对规范企业用工管理、维护劳动者合法权益等发挥了重要的积极作用。特别是《劳动合同法》第四条，真正赋予了企业制定规章制度的权利。年1月1日《劳动合同法》实施前，企业管理职工包括对职工进行处罚，主要依靠的是年发布的《企业职工奖惩条例》（已废止）和年发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（已废止）。
讲座现场
设计规章制度应注意的问题
在设计规章制度时，应遵循合理性和可操作性的思路，内容不得与现行的法律、法规和政策相抵触，同时还应
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