思源高压
江苏华鑫源医药有限公司
进顺汽车零部件如皋有限公司
爱月宝（如皋）月嫂服务有限公司
江苏祥源电气设备有限公司
柏承(南通)微电子科技有限公司
招聘啦！
思源高压
思源高压是思源电气（）的全资子公司，主营业务范围72.5kV-kV组合电器（GIS/HGIS）、罐式断路器的研发、生产、销售和服务。思源高压作为中国国家电网、南方电网的主流供应商，为发电、冶金、铁路、石化、煤炭、港口等多个行业的客户提供了优质的电力设备和可靠的技术保障，同时依托完整的产品序列，专业的工程设计能力，为全球60多个国家和地区的客户提供创新的产品及解决方案。现为满足企业自身发展需要，在如皋地区建设思源高压如皋工厂，如果您的身边有符合条件的亲朋好友想要加入思源高压这个大家庭，欢迎推荐他们来公司应聘。
01
招聘岗位
配线工20人主要职责：1.依据班组的生产排产计划，按照图纸和装配文件进行操作，满足计划生产需求；
2.依据公司规章制度，严格在班组内有序安全的生产，确保生产现场规范、高效；
3.员工的日常检查、EHS和5S要求。
任职要求：
1.中专及以上学历，35周岁以下,男女不限，长白班；
2.机械、电气等理工科相关专业，应届毕业生亦可；
3.能看懂二次控制原理图、接线图。
工作地点：如皋
设备维修工1人
主要职责：
1.建立各类设备预防性维护保障计划，并组织实施，确保设备可动率；
2.组织设备故障的维修工作，快速、准确地排除故障，将设备故障对生产影响降至最低。
任职要求：
1.中专及以上学历，机电专业优先；
2.1年以上机电设备维修及管理经验，有特种设备管理经验；
3.机械、液压、电气基础知识扎实，熟练掌握各种机械传动结构、液压原理；
4.能够看懂电气图纸；
5.有较高的故障分析判断能力。
工作地点：如皋
装配钳工10人
主要职责：
1.依据班组的生产排产计划，按照图纸和装配文件进行操作，满足计划生产需求；
2.依据公司规章制度，严格在班组内有序安全的生产，确保生产现场规范、高效；
3.员工的日常检查、EHS和5S要求。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械、电气等理工科相关专业，应届毕业生亦可；
2.能够使用电脑查询CAD图纸；
3.能够了解机械设备的操作和维护，熟悉专用工具的使用；
4.能够看懂装配图纸，了解装配的基本工艺步骤。
工作地点：如皋，在如皋入职转正后到上海轮岗培训6个月后回如皋
仓库管理员4人
主要职责：
1.根据生产计划和排产安排，合理根据配料单进行配料，保证生产计划的及时完成；
2.对自身负责的物料库存管理，始终保证帐、卡、物的一致性，物料的管理做到先进先出的原则，对储存物料要定期维护保养和检查；
3.对岗位车间生产成本进行控制，确保PDCA的正常运转，提高生产体系的运行效率；
4.遵守并落实公司的5S管理与EHS管理体系，确保人员.设备、物料，产品的安全；
5.对班组生产质量、安全、工艺纪律、规章制度进行执行，确保劳动纪律的遵从。
任职要求：男性，中专及以上学历；对物料管理/仓库管理工作有一定了解，应届毕业生亦可。
工作地点：如皋
检验员、试验员4人
主要职责：
1.负责对供应商零件、产品生产过程中的检验及进行出厂试验；正确记录相关数据；
2.及时反馈检试验过程中发现的异常及不合格品，跟踪不合格品的及时处理；
3.按规定对检、试验设备进行按期保养和点检，对所负责设备出现故障时及时上报。
任职要求：大专及以上学历，机械、电气等理工科相关专业；应届毕业生亦可。
工作地点：如皋/上海。
真空浇注工/清理工2人
主要职责：
1.依据公司规章制度，严格在班组内有序安全的生产，确保生产现场规范、高效；
2.员工的日常检查、EHS和5S要求。
任职要求：
1.初中及以上学历，年龄：25-42周岁以下；
2.具有较强的安全意识，能吃苦耐劳。
工作地点：在上海顶岗培训一年后回如皋，参与如皋新生产线的建设。
油漆工2人
主要职责：
负责涂装班组壳体喷漆，负责装配车间使用的清洗件物料进行清洁上线。
任职要求：
1.有油漆工作经验，年龄40周岁以下；
2.具有一定的安全质量意识，具有强烈的工作责任感及团队协作精神。
工作地点：如皋
02
福利待遇
1.上述岗位均要求具备良好的团队协作精神，较强的责任心与沟通能力；有电力设备、机械制造行业工作经验者及如皋当地户籍人员应聘将予以优先考虑；
2.成功入职者劳动合同、社保/公积金、福利待遇按如高高压正式员工标准执行；
3.推荐人员通过面试并顺利转正者，公司将给予推荐人~元现金奖励；
4.上述岗位如需阶段性去上海顶岗培训，由公司免费提供住宿，同时享受跨区域补贴。
03
联系方式
有意者请至公司门卫处填写报名表，或直接投递简历至邮箱
wmj.
sieyuan. 江苏华鑫源医药公司地处二0四国道边如皋经济开发区宝林工业园区内，占地.96平方米，环境优美，区位优越，交通便捷，实现信息化管理和现代化物流技术运用于一体的医药物流企业。公司以批发经营药品、医疗器械、生物制品、保健品等为主要产业，经营有中成药、中药饮片、化学药制剂、化学原料药、抗生素等等。
江苏华鑫源医药有限公司成立于6年，注册资金万元。公司凭借良好的经营模式，在竞争激烈的医药流通市场占据一席之地。公司日益发展壮大，至年6月，注册资本增长为0万元。
作为医药商业流通企业，华鑫源公司拥有丰富的经营品种资源和上下游客户资源，建立了全国性的营销网络，拥有领先的现代物流技术和信息技术。集团化管控体系、快捷的决策、灵活的民营体制进一步增强了华鑫源的核心竞争力，形成了独具特色的文化管理体系，促进企业的可持续发展。
01
招聘岗位
总账会计
35-45岁，会计专业本科及以上学历，5年以上总账会计工作经历，负责核算和监督经济活动过程，保证会计信息的合法、真实、准确和完整，为管理经济提供必要的财务资料，谋求最佳的经济效益。计算机管理员
男性，28-35岁，计算机专业，大专及以上学历，负责对公司的硬件、软件、网站进行日常管理、维护，解决运营过程中出现的各类问题，确保一切正常运行，并协助各部门处理日常事务。仓库收货员
男性，28-35岁，大专及以上学历，负责公司日常采购来货的收货及入库工作。仓库验收员中药学专业大专及以上学历，负责按照法定标准和合同规定的质量条款对购进药品、销售退回药品的质量进行逐批验收。
仓库保管员男性，28-40岁，负责对各自负责区域的药品进行上架，整理，发货，保管好各自负责的药品，定期盘点，做到货账相符，及时高效的完成每日的拣货任务，保证出库药品的准确无误。
02
福利待遇
月薪资-4元，一经录用，待遇从优。03
联系方式
公司 进顺汽车零部件如皋有限公司是一家专业从事汽车内、外饰件注塑产品设计与制造的企业。公司从产品模具开发到生产制造均独立完成。通过几年的不断努力，加大技术投入，引进技术人才，公司现有工程技术人员12人，生产各种风格的汽车车辆内外饰件。公司充分利用国内外产品设计技术、制造技术和生产管理技术资源，高起点打造具有国际水平的产品平台，根据国内外内饰流行趋势，配合客户进行新产品开发。01
招聘岗位
操作工
男性5名，女性10名，42岁以下，视力佳，责任心强，吃苦耐劳，能适应两班倒。工资待遇4-0元，两班倒。提供工作餐，路程远的员工可提供住宿。巡检
男性2名，女性2名，36岁以下，初中及以上，视力佳，责任心强，吃苦耐劳，能适应两班倒。有汽车内饰外饰等零部件检验工作经验者优先。工资待遇4-0元，两班倒。提供工作餐，路程远的员工可提供住宿。仓管员
男性2名，40岁以下，初中及以上，有叉车证；熟悉仓库进出货操作流程，有相关工作经验者优先。工资待遇4-0元。提供工作餐，路程远的员工可提供住宿。02
福利待遇
1.公司为员工提供具有社会与行业竞争力的薪资标准，于每月15日左右发放。
2.公司为员工提供免费工作餐，夜班员工发放夜班津贴，并为路远者提供免费食宿。
3.逢年过节，员工生日，公司以礼品、物资或现金的形式给予员工节日慰问。
4.以上人员一经录用，享受五险一金、年休假、年终奖金等福利待遇。
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联系方式
公司 公司主要从事母婴护理服务，专业月嫂、育婴师培训上岗等，招收管理岗位母婴顾问、招生顾问、内训老师。01
招聘岗位
销售经理（母婴顾问）
女性1名，29-45岁，大专以上学历，善于沟通，团队协作，愿挑战高薪；熟悉当地市场，了解高端客户生活习惯；有销售或同行业工作经验优先，医院关系熟悉或从事过医药代表/保险/会议营销/奶粉销售/业务代表/医院产科护士/家政行业者等职位的优先考虑。工资待遇3-10元，双休9:00-5:30。销售经理（招生顾问）
男性1名，女性1名，29-48岁，大专以上学历，母婴护理员的招募及管理、每月完成公司营销指标。任职要求：1.善于沟通，团队协作，愿挑战高薪；2.熟悉当地市场；3.有销售或同行业工作经验优先。工资待遇3-10元，双休9:00-5:30。培训老师
女性1名，35-60岁，从事过月嫂服务工作的老月嫂或者从事过妇婴护理工作两年以上；从事过妇产科医生、护士长优先；有责任心，能适应全职工作。工资待遇-元，调休9:00-4:30。月嫂、育婴师女性5名，35-48岁，身体健康、有爱心，技能过硬。能适应长期在雇主家从事母婴服务的工作生活。工资待遇-10元，每月26天，每天24小时。
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联系方式
公司 公司 联系-、柏承(南通)微电子科技有限公司
柏承(南通)微电子科技有限公司是由柏承科技(昆山)股份有限公司投资之全资子公司,预计年正式投产,柏承科技(昆山)股份有限公司系由台湾上市公司柏承科技在昆山投资的外商独资企业。柏承(南通)微电子科技有限公司如皋新厂房面积为23万平米，注册资金0万元，总投资额20亿元。主要生产HDI高密度印刷线路板。
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招聘岗位
储备干部CAM设计工程师、生产技术工程师、品保工程师等约20名，从基础培训开始。男女不限，电机，机械，电子，化工，计算机等科系，能倒白夜班。储备地点::昆山厂（储备时间约为6~12个月）02
福利待遇
公司薪资(与昆山厂一致)
1.上班时间:二班倒工作，正常出勤每周工作40小时，超时按加班计算，加班费周一至周六1.5倍、周日2倍、假日3倍。
2.薪资:试用期元，全勤奖金元(另加:大专学历补助元、本科学历补助元)，岗位补贴0至元不等(按岗位计算)，试用期3个月，试用期满后调整元至元(以考核为准)。综合薪资元-0元左右。
3.试用期后全员交纳社会保险、住房公积金，统称五险一金。
4.新员工第一年调薪4次，第一次试用期满调整（试用期3个月左右），调元至元。后每季度调薪一次，调元左右(以考核为准)，第二年开始:每年调薪1至2次。
5.公司在如皋设立新厂，人员以储备干部培训为主，培训地点在柏承昆山厂，如皋厂房建设完成后，返回如皋上班，未来从中择优升迁机会高，两地皆有提供宿舍，其他福利待如皋厂房正式投产后另订之。
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联系方式
公司 联系崔鹏展
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