很多人非常用心地解读招聘要求，精心写出了和招聘要求非常匹配的简历，却在发送简历时栽进了坑里。
比如发邮件给HR时，很多人写个标题《求职》，邮件内容就草草的说：我是XXX，对贵司的XXX职位非常感兴趣，附件是我的个人简历，盼回复！甚至很多人连简历的命名都是《个人简历》。如果你是HR，邮箱里躺着十几份标题都是《求职》的邮件，这些简历下载完之后都是《个人简历》，你还能分得清谁是谁呢？实在不爽就把这些全删了。所以，无论是邮件标题还是简历命名，最好都写“应聘XX职位+名字+学校+专业+电话”，这样你的邮件才不会被淹没在茫茫大海里。邮件的内容，不能那么草草随意，要跟你前面写简历找重点一样，通过三行字把自己的经历阐述一下，然后分条说这份经历匹配了招聘启事里的哪一条。这样的话，当HR收到你的邮件时，更大概率会打开你的邮件，打开邮件后，更大概率下载你的简历仔细看看，增加了你获得面试邀请的机会。简历三三，不仅提供免费的个人简历模板资源，还能手机转载请注明：http://www.searchingcity.com/cdckc/9913.html
