最近小编收到一些朋友的简历没被查看，打电话过去招满了。接下来小编和大家一起聊聊怎么才能找到好工作。
1，一份简历打天下
小编之前找工作，做了好几份不同的简历，就是为了针对性投递不同的岗位，让简历内容匹配岗位要求。有些朋友简历和投递岗位不匹配，能获得面试的机会极低！
试想一下，你公司招财务，一个普工的求职简历投递过来，你会看吗？个人简历名称和岗位没匹配，hr工作量大，从名称就把你筛出去了。看看下面两张图，你觉得面试的机会大不大！
小编建议：
针对性的投递，简历名称和所选岗位尽量匹配。工作经历填写和你意向岗位有关的工作，能够增加面试机会。
点击可以再针对性创建新的简历，针对性的投递（如下图）
2，岗位火热，多人投递
在这里，小编想讲的是“主动性”，一个岗位招2个人，四五十人投递，你还在傻傻等待面试官通知你吗？很多人直接主动打电话约面试了。
小编建议：
合适的岗位，立即打电话约面试
无论哪个企业，哪个人事专员，难道不喜欢有主动性的人吗？
3，企业岗位招满，没下架
有些企业招到了人，没有下架岗位，所以你投简历没有面试通知。这一点，我们已经在加紧联系企业，招满的岗位及时下架。也希望大家理解。
小编还了解到，有些岗位投递简历很多，招聘方自己佛系等求职者电话，所以，还是要主动联系。
特殊时期，有些企业缩减岗位编制，控制用工人数。
根据岗位筛选
根据地点筛选
有疑问添加客服，一对一帮你找工作
最后提醒一句：摆正心态，筛选合适工作，好好面试！祝大家找到适合自己的工作！加油，各位！
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